1月13日，中德天坤易北教育聯合臺州職業技術學院中德學院舉辦的國際化人才校企對接會，受到了《臺州日報》、《臺州電視臺》的關注和報道。

1月19日，臺州日報在在03版頭條位置刊發題為《臺職院“雙元制”人才成香餑餑》的文章，大篇幅報道臺職院中德學院國際化人才校企對接會的盛況，深度探尋中德學院雙元制人才培養模式積累的可復制、可推廣、可借鑒的經驗。全文如下：

“你看，這家企業起薪每個月2500歐元呢，要不要去投個簡歷試試？”“這家有提供赴德國工作的機會，感覺未來發展不錯?！?月13日，臺州職業技術學院體育館門口巨大的招聘展板前，中德學院2018屆畢業生拿著簡歷躍躍欲試。1月11日至13日，2021年臺職院中德學院國際化人才校企對接會舉行，分設意大利商會專場、德企及龍頭骨干企業專場和中德學院學生成果發布會等內容。最終，共有250余名學生與48家用人單位達成就業意向。

企業與人才的雙向選擇

眼下還不到畢業季，企業為何早早赴?！皳屓恕?？杰克縫紉機股份有限公司負責招聘的郭先生說，作為一家機械行業企業，臺職院不少專業課程設置與企業需求不謀而合，希望通過提前介入，更早尋求到愿意在這個行業深耕細作的人才。此外，中德學院在培養學生的過程中借鑒了德國職業教育經驗，杰克則在德國收購了兩家企業，這既是招引人才的優勢，也是自身發展的需要。

據中德學院院長林君煥介紹，今年，學院機電一體化技術、數控技術、模具設計與制造三個專業共有136名畢業生將走向工作崗位。舉辦此次對接會的目的，就是為了搭建用人單位和畢業生雙向選擇的供需平臺，進一步加強校企合作、產教融合。

“在實習階段，薪資待遇倒是其次，我更看重的是未來職業發展如何?！蹦＞?831班的許家棟說，通過聆聽企業專場宣講和現場咨詢，能感受到企業對于高素質技術技能型人才的渴求，這讓他對自己的職業規劃更有信心和把握。許家棟的這番話，代表了現場大部分畢業生的心聲。來自機電1831班的應林澎已經投出4份簡歷，他說，在和企業面談時，更傾向于選擇與自己專業相符合、更善于發揮能力的崗位。

采埃孚傳動技術（杭州）有限公司隸屬德國采埃孚集團，在汽車行業零配件領域具有領先地位。盡管此次帶來的崗位機會不多，但招聘攤位前還是圍滿了不少學生。企業招聘負責人表示，赴國外交流的機會、內部不間斷的職業技能培訓、層次清晰的德企工作環境，都是能夠吸引畢業生就職的特點。

“雙元制”教學備受認可

臺職院中德學院成立于2017年初，對接德國職業標準和行業企業規范，引入德國IHK標準的優質教學資源，構建具有德國“雙元制”特色的課程體系，培養學生職業行動能力、職業素養和人文素養等方面全面發展。2020年，首屆149名畢業生初次就業率達100%，留臺率高達73.7%，平均起薪超過5200元，人才培養獲得了企業高度贊賞。

此次對接會除了吸引到眾多外資企業、臺州本土龍頭骨干企業參加，還通過學生成果發布會，對外全面匯報了學生IHK考證實訓、畢業設計、技能競賽以及課外拓展等多方面的育人成果。副院長孫凌杰說，德國IHK職業資格證書在國際上極具含金量。學院現有17名教師擁有德國IHK培訓師資格證書，136名畢業生也已參加了IHK考試第一部分，這些對他們今后就業大有裨益。

零件的打磨、裝配，生產線的設計、安裝……畢業生們的優秀作品讓參會企業印象深刻。中芯集成電路制造（紹興）有限公司招聘專員萬莉稱贊，成品的實用性好，學生們不僅工作意向高，動手實踐能力也強。作為一家百年德資企業，司倍克泵業有限公司也對中德學院的育人模式表示認可，嘉善公司業務部副理車先生告訴記者，來自臺職院的畢業生在企業工作后，都較快成長為技術能手，雙元協同、工學交替的職教模式功不可沒，相信未來能實現更好的發展。